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Tecnología para fichar y retener a los mejores

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Fruncir el ceño debe de ser la reacción más habitual cuando recibes una llamada para realizar una entrevista de trabajo y el interlocutor te pregunta por tu canción favorita y tus aficiones. Más difícil es adivinar la expresión facial que viene después, cuando llegas a la oficina y te llaman por tu nombre, te entregan una tarjeta de visita en la que puede leerse Futuro empleado, te hacen una pequeña visita por las instalaciones —gimnasio y restaurante incluidos— y te meten en una sala en cuya puerta se recomienda sonreír antes de entrar. Aquí viene una entrevista frente a una pared repleta de fotos de empleados de la organización, tus futuros compañeros. El entrevistador se va y te deja esperando a alguien del equipo técnico para que compruebe tus capacidades. Mientras tanto, suena tu canción favorita. Al terminar, te ofrecen un regalo relacionado con una de tus aficiones. Cuando llegas a casa, te encuentras un correo electrónico en el que se te pregunta si tu experiencia de entrevista ha sido satisfactoria.

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Fuente de la noticia: Portada de Economía | EL PAÍS
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